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第19题
传统目标设定方法和参与性目标设定方法分别是（）
A． 传统目标设定方法是由下级给上级规定目标的双向传递过程，参与性目标设定方法是由上级给下级规定目标的单向传递过程。
B． 传统目标设定方法是由上级给下级规定目标的单向传递过程，参与性目标设定方法是由上级与下级经过沟通，共同决定具体的绩效目标。
C． 传统目标设定方法是由下级给上级规定目标的单向传递过程，参与性目标设定方法是由下级给上级规定目标的双向传递过程。
D． 传统目标设定方法是由上级与下级经过沟通，共同决定具体的绩效目标，参与性目标设定方法是由上级给下级规定目标的单向传递过程。
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第55题
以下哪一项是记载经营需要，并且把项目与组织的战略及日常运营联
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