2007年上半年信息系统管理工程师考试下午真题试题（案例分析）
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试题内容
阅读下列说明，回答问题1至问题3，将解答填入答题纸的对应栏内。
【说明】
信息系统管理指的是企业信息系统的高效运作和管理，其核心目标是管理业务部门的信息需求，有效地利用信息资源恰当地满足业务部门的需求。
【问题1】（8分）
信息系统管理的四个关键信息资源分别为硬件资源、软件资源、网络资源和数据资源，请在下列A～H的8个选项中选择分别符合上述4个类别的具体实例（每类2个），填入空（1）～（4）中。
硬件资源包括： (1)。
软件资源包括： (2)。
网络资源包括： (3)。
数据资源包括： (4)。
A．图表 B．数据文件 C．集线器 D．工作站
E.打印机 F.操作系统 G.路由器 H.软件操作手册
【问题2】（6分）
信息系统管理通用体系架构分为三个部分，分别是信息部门管理、业务部门信息支持和信息基础架构管理，请在下列A～F的6个选项中选择各部分的具体实例（每部分2个），填入空（5）～（7）中。
信息部门管理：(5)。
业务部门信息支持：(6)。
信息基础架构管理: (7)。
A．故障管理 B．财务管理 C．简化IT管理复杂度
D．性能及可用性管理 E.配置及变更管理 F.自动处理功能和集成化管理
【问题3】（6分）
企业信息系统管理的策略是为企业提供满足目前的业务与管理需求的解决方案。具体而言包括以下4个内容，请将合适的解释填入空（8）～（10）中。
1、面向业务处理：目前，企业越来越关注解决业务相关的问题，而一个业务往往涉及多个技术领域，因此在信息系统管理中，需要面向业务的处理方式，统一解决业务涉及到的问题。
2、管理所有的IT资源，实现端到端的控制： (8)。
3、丰富的管理功能：(9)。
4、多平台、多供应商的管理： (10)。
查看答案
阅读下列说明，回答问题1至问题3，将解答填入答题纸的对应栏内。
【说明】
信息系统管理指的是企业信息系统的高效运作和管理，其核心目标是管理业务部门的信息需求，有效地利用信息资源恰当地满足业务部门的需求。
【问题1】（8分）
信息系统管理的四个关键信息资源分别为硬件资源、软件资源、网络资源和数据资源，请在下列A～H的8个选项中选择分别符合上述4个类别的具体实例（每类2个），填入空（1）～（4）中。
硬件资源包括： (1)。
软件资源包括： (2)。
网络资源包括： (3)。
数据资源包括： (4)。
A．图表 B．数据文件 C．集线器 D．工作站
E.打印机 F.操作系统 G.路由器 H.软件操作手册
【问题2】（6分）
信息系统管理通用体系架构分为三个部分，分别是信息部门管理、业务部门信息支持和信息基础架构管理，请在下列A～F的6个选项中选择各部分的具体实例（每部分2个），填入空（5）～（7）中。
信息部门管理：(5)。
业务部门信息支持：(6)。
信息基础架构管理: (7)。
A．故障管理 B．财务管理 C．简化IT管理复杂度
D．性能及可用性管理 E.配置及变更管理 F.自动处理功能和集成化管理
【问题3】（6分）
企业信息系统管理的策略是为企业提供满足目前的业务与管理需求的解决方案。具体而言包括以下4个内容，请将合适的解释填入空（8）～（10）中。
1、面向业务处理：目前，企业越来越关注解决业务相关的问题，而一个业务往往涉及多个技术领域，因此在信息系统管理中，需要面向业务的处理方式，统一解决业务涉及到的问题。
2、管理所有的IT资源，实现端到端的控制： (8)。
3、丰富的管理功能：(9)。
4、多平台、多供应商的管理： (10)。
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第1题
阅读下列说明，回答问题 1 至问题 4 ，将解答填入答题纸的对应栏内。
【说明】
某婚庆公司为了便于开展和管理公司各项业务活动、方便用户，提高公司的知名度和 影响力，拟构建一个基于网络的婚礼策划系统。
【需求分析】
1.公司设有受理部、策划部和其他部门。部门信息包括部门号、部门名、部门主管、 联系方式。每个部门只有一名主管，每个主管只负责一个部门的管理工作:一个部门有多名员工，每名员工只属于一个部门。
2. 员工信息包括员工号、姓名、部门号、职位、联系方式和薪资;其中，职位包括主 管、业务员、策划员等。业务员负责受理用户申请，设置受理标志，并填写业务员的员工 号。一名业务员可以受理多个用户申请，但一个用户申请只能由一名业务员受理。
3. 用户信息包括用户号、用户名、电话、联系地址。其中，用户号唯一标识用户信息
中的每一个元组。
4. 用户申请信息包括申请号、婚礼日期、婚礼地点、用户号、预算费用、受理标志和 业务员(参照员工关系的员工号)。申请号唯一标识申请信息中的每一个元组，且一个用户可以提交答案解析与讨论：https://www.ruantiku.com/shiti/386868645.html
阅读下列说明，回答问题 1 至问题 4 ，将解答填入答题纸的对应栏内。
【说明】
某婚庆公司为了便于开展和管理公司各项业务活动、方便用户，提高公司的知名度和 影响力，拟构建一个基于网络的婚礼策划系统。
【需求分析】
1.公司设有受理部、策划部和其他部门。部门信息包括部门号、部门名、部门主管、 联系方式。每个部门只有一名主管，每个主管只负责一个部门的管理工作:一个部门有多名员工，每名员工只属于一个部门。
2. 员工信息包括员工号、姓名、部门号、职位、联系方式和薪资;其中，职位包括主 管、业务员、策划员等。业务员负责受理用户申请，设置受理标志，并填写业务员的员工 号。一名业务员可以受理多个用户申请，但一个用户申请只能由一名业务员受理。
3. 用户信息包括用户号、用户名、电话、联系地址。其中，用户号唯一标识用户信息
中的每一个元组。
4. 用户申请信息包括申请号、婚礼日期、婚礼地点、用户号、预算费用、受理标志和 业务员(参照员工关系的员工号)。申请号唯一标识申请信息中的每一个元组，且一个用户可以提交答案解析与讨论：https://www.ruantiku.com/shiti/386868645.html
第1题
阅读以下说明，回答问题1至问题3.将解答填入答题纸的对应栏内。
【说明】
信管教育针对通信手段的进步，需要将原有的业务系统扩展到互联网上。运行维护部门需要针对此需求制定相应的技术安全措施，来保证系统和数据的安全。
【问题1】（4分）
当业务扩展到互联网上后，系统管理在安全方面应该注意哪两方面？应该采取的安全测试有哪些？
【问题2】（6分）
由于系统与互联网相连，除了考虑病毒防治和防火墙之外，还需要专门的入侵检测系统。请简要说明入侵检测系统的功能。
【问题3】（5分）
数据安全中的访问控制包含两种方式，用户标识与验证和存取控制。请简要说明用户标识与验证常用的三种方法和存取控制中的两种方法。
答案解析与讨论：https://www.ruantiku.com/shiti/3089923120.html
阅读以下说明，回答问题1至问题3.将解答填入答题纸的对应栏内。
【说明】
信管教育针对通信手段的进步，需要将原有的业务系统扩展到互联网上。运行维护部门需要针对此需求制定相应的技术安全措施，来保证系统和数据的安全。
【问题1】（4分）
当业务扩展到互联网上后，系统管理在安全方面应该注意哪两方面？应该采取的安全测试有哪些？
【问题2】（6分）
由于系统与互联网相连，除了考虑病毒防治和防火墙之外，还需要专门的入侵检测系统。请简要说明入侵检测系统的功能。
【问题3】（5分）
数据安全中的访问控制包含两种方式，用户标识与验证和存取控制。请简要说明用户标识与验证常用的三种方法和存取控制中的两种方法。
答案解析与讨论：https://www.ruantiku.com/shiti/3089923120.html
第2题
阅读下列说明，回答问题1至问题3，将解答填入答题纸的对应栏内。
【说明】
某企业管理部门拟开发信息管理系统，部分需求分析结果如下：
1）管理部门有多个不同科室，科室信息主要包括科室编号、科室名称；
2）每一个科室由若干名科员组成，科员信息主要包括职工号、姓名、性别；
3）每个科室都有一名主管上级领导，上级领导信息主要包括编号、姓名、职务；
4）科室科员负责为职工提供服务，职工信息主要包括职工号、姓名、车间，服务信息主要包括服务日期、服务事宜、处理结果。
【问题1】（4分）
依据上述说明设计的实体-联系图如图2-1所示（不完整)，请将图中（a）、（b）处正答案解析与讨论：https://www.ruantiku.com/shiti/3112423894.html
第1题
阅读下列说明，回答问题1至问题4，将解答填入答题纸的对应栏内。
【说明】
某企业拟开发一套员工技能培训管理系统，该系统的部分功能及初步需求分析的结果如下所述：
1．部门信息包括：部门号、名称、负责人号、电话。其中部门号唯一标识部门关系中的每一个元组：一个部门有多名员工，但一名员工只对应一个部门。
2．员工信息包括：员工号、姓名、岗位、部门号、电话、联系方式。其中员工号唯一标识员工关系中的每一个元组；属性岗位有新入职员工、培训师、其他等。新入职员工至少要选择三门以上的课程进行培训，并取得课程成绩；一名培训师可以讲授多门课程，一门课程可以由多个培训师讲授。
3．课程信息包括：课程号、课程名称、学时。课程号唯一确定课程关系的每一个元组。 &nb答案解析与讨论：https://www.ruantiku.com/shiti/3133416507.html
【说明】
某企业拟开发一套员工技能培训管理系统，该系统的部分功能及初步需求分析的结果如下所述：
1．部门信息包括：部门号、名称、负责人号、电话。其中部门号唯一标识部门关系中的每一个元组：一个部门有多名员工，但一名员工只对应一个部门。
2．员工信息包括：员工号、姓名、岗位、部门号、电话、联系方式。其中员工号唯一标识员工关系中的每一个元组；属性岗位有新入职员工、培训师、其他等。新入职员工至少要选择三门以上的课程进行培训，并取得课程成绩；一名培训师可以讲授多门课程，一门课程可以由多个培训师讲授。
3．课程信息包括：课程号、课程名称、学时。课程号唯一确定课程关系的每一个元组。 &nb答案解析与讨论：https://www.ruantiku.com/shiti/3133416507.html
第1题
阅读下列说明，回答问题1至问题3，将解答填入答题纸的对应栏内。
【说明】
信息系统管理指的是企业信息系统的高效运作和管理，其核心目标是管理业务部门的信息需求，有效地利用信息资源恰当地满足业务部门的需求。
【问题1】（8分）
信息系统管理的四个关键信息资源分别为硬件资源、软件资源、网络资源和数据资源，请在下列A～H的8个选项中选择分别符合上述4个类别的具体实例（每类2个），填入空（1）～（4）中。
硬件资源包括： (1)。
软件资源包括： (2)。
网络资源包括： (3)。
数据资源包括： (4)。
A．图表 B．数据文件 C．集线器 D．工作站
E.打印机 F.操作系统 G.路由器 H.软件操作手册
【问题2】（6分）答案解析与讨论：https://www.ruantiku.com/shiti/3069626723.html
阅读下列说明，回答问题1至问题3，将解答填入答题纸的对应栏内。
【说明】
信息系统管理指的是企业信息系统的高效运作和管理，其核心目标是管理业务部门的信息需求，有效地利用信息资源恰当地满足业务部门的需求。
【问题1】（8分）
信息系统管理的四个关键信息资源分别为硬件资源、软件资源、网络资源和数据资源，请在下列A～H的8个选项中选择分别符合上述4个类别的具体实例（每类2个），填入空（1）～（4）中。
硬件资源包括： (1)。
软件资源包括： (2)。
网络资源包括： (3)。
数据资源包括： (4)。
A．图表 B．数据文件 C．集线器 D．工作站
E.打印机 F.操作系统 G.路由器 H.软件操作手册
【问题2】（6分）
第25题
【说明】某大型企业由于员工人数多，为了便于管理拟在人力资源管理系统平台上增加考勤管理、系统管理和预警管理3个子系统，目的是助企业管理者通过有效组织管理降低成本和加速成长来创造价值链利润，经过招标，将该项目交给M公司张工主管的项目组进行设计和测试。
【需求分析】
通过需求调研与分折的结果如下：
（1）考勤子系统由企业各个部门分别负责，并将考勤情况按月及年统计上报。
（2）预警管理子系统由人事科负责，如：合同续签提醒、员工转正提醒等功能。
（3）系统管理子系统由系统管理员负贵，管理员可以进行在线用户查看、设置用户权限，还可通过业务监控台查看系统中所有工作流业务的运行状态。
根据企业的业务流程，项目组将考勤管理、预警管理和系统管功能模
块中应包含的功能列表如表2-1所示：
表2-1功能列表
答案解析与讨论：https://www.ruantiku.com/shiti/402766434.html
【说明】某大型企业由于员工人数多，为了便于管理拟在人力资源管理系统平台上增加考勤管理、系统管理和预警管理3个子系统，目的是助企业管理者通过有效组织管理降低成本和加速成长来创造价值链利润，经过招标，将该项目交给M公司张工主管的项目组进行设计和测试。
【需求分析】
通过需求调研与分折的结果如下：
（1）考勤子系统由企业各个部门分别负责，并将考勤情况按月及年统计上报。
（2）预警管理子系统由人事科负责，如：合同续签提醒、员工转正提醒等功能。
（3）系统管理子系统由系统管理员负贵，管理员可以进行在线用户查看、设置用户权限，还可通过业务监控台查看系统中所有工作流业务的运行状态。
根据企业的业务流程，项目组将考勤管理、预警管理和系统管功能模
块中应包含的功能列表如表2-1所示：
表2-1功能列表