系统集成项目管理工程师
2013年下半年系统集成项目管理工程师真题(上午)
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试题内容

当工作环境、工资薪水、公司政策、人际关系等因素不健全时,人们就会产生不满意感,但即使这些因素很好时,也仅仅可以消除工作中的不满意,却无法增加人们对工作的满意感。这种激励理论是(47)。
A. 马斯洛的需求层次理论                      
B. 赫兹伯格的双因素理论
C. 维克多. 弗洛姆的期望理论               
D. 道格拉斯. 麦格雷戈的X-Y理论


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44

在当今高科技环境下,为了成功激励一个IT项目团队,( )可以被项目经理用来激励项目团队保持气氛活跃、高效率的士气。
A.期望理论和X 理论
B.Y 理论和马斯洛理论
C.Y 理论、期望理论和赫兹伯格的卫生理论
D.赫兹伯格的卫生理论和期望理论

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8
商业智能(BI)能够利用信息技术将数据转化为业务人员能够读懂的有用信息,并提供辅助决策,它的实现方式包括三个层次,即()。
A、数据统计、数据分析和数据挖掘
B、数据仓库、数据ETL和数据统计
C、数据分析、数据挖掘和人工智能
D、数据报表、多维数据分析和数据挖掘
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