软题库胡豆豆要通***: [回复] 新技术容易引发冲突
软题库cnitpm443839596***: [回复] 新技术容易冲突
软题库18782947***: [回复] 如果引进新技术都会引发冲突,那改变项目组的组织结构就更会引发冲突。
软题库cnitpm418835323***: [回复] 新技术不掌握,容易出矛盾
软题库zhan***: [回复] b啊,如果这么搞,肯定动了别人的人,必然会引起很大的冲突
软题库coolvi***: [回复] 新技术导致冲突
软题库13940348***: [回复] b选项等于项目经理权利变大,中央集权,更容易把控全局,减少冲突。如果权利分散,各自为政谁也不听谁的,冲突大大滴。
软题库孤*: [回复] 答案也不是完全对啊
软题库shingo***: [回复] 如果以前的矩阵结构是强矩阵结构,改变后为项目型结构,变化就不会很大,项目经理依然是权力大
软题库wenguih***: [回复] 架构的变更,引起权利、义务的和利益的变更。利益才是冲突的源泉。
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