信息系统项目人力资源管理模拟题(老版试题,不建议做了)
信管考点分类:项目人力资源管理
试题来源:信息系统项目人力资源管理模拟题(老版试题,不建议做了)

试题内容

11.以下哪个不是管理项目团队过程的输出?( )
A.变更请求
B.事业环境因素更新
C.项目管理计划更新
D.团队绩效评价


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8
甲企业开发出某一新产品,并投入生产。乙企业在甲企业之后三个月也开发出同样的新产品,并向专利部门提交专利申请。在乙企业提交专利权申请后的第5日,甲企业向该专利部门提交了与乙企业相同的专利申请。按照专利法有关条款,____获得专利申请权。
A.甲乙企业同时          
B.乙企业
C.甲乙企业先后          
D.甲企业
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17

通过 CA 安全认证中心获得证书主体的X.509 数字证书后,可以得知 (  )。
A.主体的主机序列号
B.主体的公钥
C.主体的属性证书
D.主体对该证书的数字签名

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72

合同结束时,存在未解决的问题,应该怎么解决? 
A. 谈判
B. 诉讼
C. 调解
D. 仲裁

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12

试验设计:
A.确定哪个变量对质量结果的影响最大。
B.确定哪个变量对质量结果的影响最小。
C.确定质量结果是什么。
D.确定研究和开发中可以使用的方法。

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16

你现在试图利用当前项目的挣值进程报告来培训软件开发人员如何进行挣值计算。你计划在自助餐厅的公告板上公布项目的结果,这样就可以使团队知道项目的进展情况。利用下面所列的当前的状况数据,回答问题。
PV=2,200美元 EV=2,000美元 AC=2,500美元 BAC=10,000美元
这个项目的CV是
A、+300美元  
B、-300美元  
C、+500美元  
D、-500美元

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11

如果在整个项目范围内运用配置管理系统的同时配以变更控制过程,将达到除下列哪项外的目标?
A.建立一种先进的方法,以便规范地识别和提出对既定基准的变更,并评估变更的价值和有效性
B.分析各项变更的影响,为持续验证和改进项目创造机会
C.在实施整体变更控制过程中记录每个干系人的具体责任
D.建立一种机制,以便项目团队规范地向有关干系人沟通变更的批准和否决情况

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